Наши ценности и основные  направления деятельности

Мы не просто разрабатываем системы, которые делают помещения жилыми и обеспечивают успешность наших клиентов. Свою работу мы основываем на ценностях, связанных друг с другом в ежедневной работе компании. Так, согласно корпоративной культуре, каждый сотрудник SIEGENIA может проявить свои способности и внести свой вклад в общее дело. Эти принципы создают преимущества для нас и наших клиентов!

Unternehmen Werte Verbindlich Ru

 

Мы говорим то, что думаем и делаем то, что говорим!

Принципы управления:

1. Мы координируем цели и стратегии в рамках всей компании и делаем их измеримыми!

Unternehmen Werte Innovativ Ru

 

Мы ищем ошибки в доказанном, мы открыты новому, мы учимся, мы пробуем!

Принципы управления:

  1. Мы поощряем и ищем инновационные идеи и решения!
  2. Экспериментируя, мы учимся сообщя!
Unternehmen Werte Effizient Ru

 

Мы стараемся максимально упростить рабочие процессы и избегать дублирования работы!

Принципы управления:

  1. Мы фокусируемся на решении проблем!
  2. Мы думаем и действуем, ориентируясь на клиента и прибыль!
Unternehmen Werte Ausdauernd Ru

 

Мы не унываем из-за неудач, мы думаем и действуем, ориентируясь на долгосрочный успех! 

Принципы управления:

  1. Мы ставим приоритеты только с учётом имеющихся ресурсов! Мы последовательно придерживаемся этих приоритетов!
  2. Мы инвестируем в постоянное развитие наших сотрудников!
Unternehmen Werte Persoenlich Ru

 

Мы самостоятельно оцениваем ситуацию, идентифицируем проблему и принимаем меры, которые навсегда устранят причину!

Принципы управления:

  1. Мы открыто общаемся друг с другом и уважительно относимся к работнику лично и выполняемой им работе!
  2. Мы полагаемся на профессионализм наших сотрудников!