Дотримання зобов’язань
360° комфорту в приміщенні.
100 % відповідальності.
Ми охоче піддаємося оцінці. Наше стале керування підприємством визначається відповідальною діяльністю – ми неухильно дотримуємося всіх законодавчих норм, регуляторних вимог та внутрішніх директив. Наш власний суворий кодекс поведінки дає нам чіткі орієнтири та однозначні вказівки щодо взаємодії між собою та з нашими діловими партнерами. У компанії SIEGENIA ми приділяємо особливу увагу етичній міжнародній співпраці відповідно до Закону про обов'язки щодо належної ретельності в ланцюзі поставок (LkSG). Система повідомлення про порушення, доступна для всіх, дозволяє повідомляти про можливі порушення прав людини, екологічних або трудових прав. Ми гарантуємо об'єктивну перевірку наших власних вимог за допомогою систем керування, що відповідають стандарту ISO.
Дотримання зобов’язань у компанії SIEGENIA –
вираз життєвої позиції.
Дотримання законодавчих та внутрішньокорпоративних зобов’язань є частиною корпоративної культури компанії SIEGENIA. У компанії SIEGENIA діє принцип: нульова терпимість до корупції та хабарництва,
порушень конкурентного законодавства, порушень прав людини, порушень вимог щодо відмивання грошей, порушень зовнішньоекономічного законодавства, а також інших порушень чинного законодавства.
Дотримання зобов’язань – це питання ставлення та розсудливості, яке виходить за межі дотримання законів та правових норм. Дотримання зобов’язань означає чітке визнання цінностей та керівних принципів SIEGENIA. Дотримання нормативних зобов’язань є основою всіх наших рішень і дій та запорукою успіху нашого бізнесу.
У нашому Кодексі поведінки, який діє в усьому світі, закріплені наші принципи діяльності та наше ставлення до законодавчих вимог і етнічних питань.
Наша система керування відповідністю.
У нашій системі керування відповідністю (CMS) об'єднані всі заходи, що забезпечують відповідність наших дій законодавству та внутрішнім правилам. На першому місці стоїть керування ризиками. На основі цього визначено корпоративні політики та процедури, про які інформують та навчають співробітників у всьому світі. Якщо у вас виникли питання або вам потрібна допомога, ви можете будь-коли звернутися до відділу з питань дотримання нормативних вимог. За допомогою системи повідомлень SIEGENIA як співробітники, так і зовнішні особи можуть конфіденційно надавати інформацію про порушення вимог комплаєнсу. Комплекс заходів доповнюється проведенням перевірок дотримання вимог та звітуванням перед керівництвом із метою постійного контролю та оптимізації нашої CMS.
Система повідомлень SIEGENIA.
Повідомлення про конкретне порушення або підозру щодо порушення вимог комплаєнсу допомагає нам запобігти збиткам для нашої компанії, наших співробітників та ділових партнерів. Інформація про дотримання вимог також корисна для постійного вдосконалення нашої CMS. Створена для цього глобальна система повідомлень дозволяє співробітникам та зацікавленим особам конфіденційно повідомляти про порушення.
Система повідомлення про порушення SIEGENIA та порядок процедури можна знайти тут:
Дотримання вимог у ланцюжку поставок.
Відбір та оцінка наших ділових партнерів є частиною нашої програми дотримання нормативних вимог. Відповідальна та законна поведінка є для нас важливою не тільки в межах компанії. Тому ми сформулювали наші очікування від постачальників у Кодексі постачальника.
Перейти до Кодексу постачальника
Крім того, принципи нашого Кодексу поведінки (див. вище) застосовуються до всіх наших ділових партнерів.
SIEGENIA виконує вимоги Закону про обов'язки щодо належної ретельності в ланцюзі поставок (LkSG). Ми також очікуємо, що наші ділові партнери будуть підтримувати нас у цьому. Адже тільки разом ми можемо зробити ефективний внесок у зміцнення прав людини в ланцюгах постачання.
У нашій декларації про стратегію у сфері прав людини зафіксовано наше зобов'язання щодо захисту прав людини. Це доповнює наш чинний Кодекс поведінки для постачальників, наш Кодекс поведінки та принципи нашої CMS. Для співробітників SIEGENIA, а також для працівників наших ділових партнерів уздовж ланцюжка поставок вона також служить рамкою для дій.
Питання та відповіді
Контакти Відділ комплаєнсу
Деніс Опфер
Спеціаліст із комплаєнсу
Тел. +49 271 3931-0
human-rights@siegenia.com
