360° ortam konforu.
%100 sorumluluk.

Karşılaştırılmayı memnuniyetle karşılıyoruz. Sürdürülebilir şirket yönetimimiz, sorumluluk bilinciyle şekillenmektedir ve tüm yasal düzenlemelere, yasal gerekliliklere ve şirket içi yönergelere her zaman uymaya istikrarlı bir şekilde özen gösteriyoruz. Şirketimizdeki katı davranış kuralları, birbirimizle ve iş ortaklarımızla ilişkilerimizde bizi açık talimatlarla yönlendiriyor. SIEGENIA olarak, Almanya'daki tedarik zinciri yükümlülüğü yasası (LkSG) ile uyumlu, etik açıdan kusursuz bir uluslararası iş birliğine ekstra önem veriyoruz. Herkese açık bir bildirim sistemi, insan hakları, çevre hakları veya işçi haklarına yönelik olası ihlallerin bildirilmesini sağlar. Kendi standartlarımızın objektif olarak kontrol edilebilir olmasını, ISO standardına uygun yönetim sistemleri ile sağlıyoruz.

SIEGENIA'da uyumluluk –
Gerçekleşmiş bir tutumun ifadesi.

Yasal ve şirket içi düzenlemelere uyum, SIEGENIA'nın şirket kültürünün bir parçasıdır. SIEGENIA'nın temel prensibi: Yolsuzluk ve rüşvete,
rekabet ihlallerine, insan hakları ihlallerine, kara para aklama kurallarına aykırı davranışlara, dış ticaret hukukuna aykırı davranışlara ve yürürlükteki diğer yasalara aykırı davranışlara karşı sıfır tolerans ilkesi geçerlidir.

Uyumluluk, sağduyu ve ilkeli duruş meselesidir ve yasalara uymaktan öte bir değerdir. Uyumluluk, SIEGENIA değerlerine ve yönetim ilkelerine açık bir bağlılık anlamına gelir. Uyumluluk, tüm kararlarımızın ve faaliyetlerimizin temelini oluşturur ve kurumsal başarımızın anahtarıdır.

Dünya çapında geçerli olan davranış kurallarımızda, faaliyet ilkelerimiz, yasal gereklilikler ve etik konulara ilişkin tutumumuz belirtilmiştir.

Davranış kurallarına git

Uyumluluk yönetim sistemimiz.

Uyumluluk yönetim sistemimizde (CMS), faaliyetlerimizin yasalara ve şirket içi kurallara uygun olmasını sağlamak için tüm önlemler bir araya getirilmiştir. Risk yönetimi ilk sırada yer almaktadır. Buna dayanarak, çalışanların dünya çapında farkındalıklarının artırılması ve eğitim verilmesi için şirket direktifleri ve prosedürleri tanımlanmıştır. Sorularınız veya desteğe ihtiyacınız olduğunda, her zaman uyumluluk departmanı ile iletişime geçebilirsiniz. SIEGENIA bildirim sistemi aracılığıyla hem çalışanlar hem de şirket dışından kişiler gizli şekilde uyumluluk bildiriminde bulunabilir. Bu önlemler paketine ek olarak, uyumluluk yönetim sisteminin sürekli olarak kontrol ve optimize edilmesi için uyumluluk kontrolleri gerçekleştirilmekte ve yönetim kadrosuna rapor sunulmaktadır.

SIEGENIA bildirim sistemi.

Somut bir uyumluluk ihlali veya ihlal olduğuna dair şüphenin bildirilmesi, şirketimize, çalışanlarımıza ve iş ortaklarımıza zarar gelmesini önlememize yardımcı olur. Uyumluluk bildirimleri, uyumluluk yönetim sistemimizin sürekli iyileştirilmesi için de yararlıdır. Bu amaçla kurulan küresel bildirim sistemi, çalışanların ve ilgili kişilerin gizli bir şekilde bildirimde bulunmalarını mümkün kılar.

SIEGENIA bildirim sistemi ve prosedür kuralları burada bulunabilir:

Bildirim sistemine git

Tedarik zincirinde uyumluluk.

İş ortaklarımızın seçilmesi ve değerlendirilmesi, uyumluluk programımızın bir parçasıdır. Sorumluluk bilincine sahip ve yasalara uygun davranışlar, bizim için şirket sınırlarının ötesinde de önemlidir. Bu nedenle, tedarikçilerden beklentilerimizi tedarikçi kuralları ile formüle ettik.

Tedarikçi kurallarına git

Ayrıca, davranış kurallarımızın (yukarıya bakınız) ilkeleri tüm iş ortaklarımız için geçerlidir.

SIEGENIA, Almanya'daki tedarik zinciri yükümlülüğü yasasının (LkSG) gerekliliklerini yerine getirmektedir. İş ortaklarımızdan da bu konuda bize destek olmalarını bekliyoruz. Çünkü tedarik zincirlerinde insan haklarının güçlendirilmesine ancak birlikte hareket ederek etkili bir katkı sağlayabiliriz.

İnsan hakları stratejisine ilişkin ilke beyanımızda, insan haklarının korunmasına olan bağlılığımız yer almaktadır. Bu beyan, geçerli tedarikçilerimiz için davranış kurallarımızı, şirket içi davranış kurallarımızı ve uyumluluk yönetim sistemimizin ilkelerini tamamlayıcı niteliktedir. SIEGENIA çalışanları ve tedarik zincirindeki iş ortaklarımızın çalışanlarının eylemlerine yönelik bir kılavuz görevi görmektedir.

İnsan hakları stratejisine ilişkin ilke beyanına git

Uyumluluk bölümü iletişim

Dennis Opfer
Uyumluluk Görevlisi
Tel. +49 271 3931-0
human-rights@siegenia.com