Стратегія
Ми інвестуємо в майбутнє.
360° комфорту в приміщенні.
100 % відповідальності.
Для нас сталий розвиток – це більше, ніж корпоративна відповідальність: сталий розвиток не тільки забезпечує зростання нашої компанії в майбутньому. Діючи відповідально, ми також робимо ефективний внесок у розвиток суспільства. Тому ми маємо конкретний план для сталого перетворення компанії SIEGENIA. Щодня ми послідовно працюємо над перетворенням нашої компанії на майбутнє – на всіх рівнях і в усіх сферах. Сталий розвиток є невід'ємною частиною нашої корпоративної стратегії, нашої ділової діяльності, наших корпоративних цінностей, а також способу ведення бізнесу. Усі заходи, пов'язані з цим процесом трансформації, орієнтовані на нашу стратегічну програму «Еволюція 2028». Його стратегічні цілі також визначають наші інвестиційні рішення. Ми суворо стежимо за тим, щоб вони були не тільки економічно, але й екологічно стійкими та перспективними. Якщо наші дії стануть прикладом для інших, це буде виграшем для нас усіх і для навколишнього середовища.
Наша бізнес-модель
Сталий розвиток означає, в принципі, діяти настільки відповідально, щоб майбутні покоління мали принаймні такі самі або навіть кращі екологічні, економічні та соціальні умови. Справа не тільки в тому, щоб ретельно й обдумано приймати інвестиційні рішення щодо нових технологій, а також розвивати та розширювати свої можливості. Також важливо створити корпоративну культуру, яка заохочує до інновацій, сприяє навчанню методом проб і помилок, а також вимагає та сприймає невдачі як виклик, а не як привід для сумнівів.
У компанії SIEGENIA для сталого розвитку підприємства необхідні дві основні умови: безпечні та здорові умови праці на всіх підприємствах, а також активна участь усіх співробітників у формуванні та подальшому розвитку своїх робочих місць. Крім того, у всіх наших інвестиційних рішеннях ми приділяємо особливу увагу екологічним аспектам та енергоефективності.
Наш Кодекс поведінки та додаткові правила дотримання нормативних вимог надають орієнтири щодо відповідальної поведінки у взаємодії між собою та з нашими діловими партнерами.
Зрештою, сталий розвиток також означає, що ми не стоїмо на місці, а постійно розвиваємося й прагнемо до прогресу в усіх сферах.
