Estrategia
Invertimos en el futuro.
Confort en la vivienda a 360°.
Responsabilidad al 100%.
Para nuestra empresa, la sostenibilidad es mucho más que una responsabilidad empresarial: la sostenibilidad no solo garantiza el crecimiento de nuestra empresa en el futuro. Con una actuación responsable, también contribuimos de forma eficaz al bien común. Por eso, hemos ideado un plan concreto para la transformación sostenible de SIEGENIA. Trabajamos día a día y de forma consecuente para transformar nuestra empresa para el futuro, en todos los niveles y en todos los departamentos. La sostenibilidad es un componente esencial de nuestra estrategia empresarial, de nuestra actividad comercial, de nuestros valores empresariales, así como de la forma, en la que realizamos nuestros negocios. Todas las medidas relacionadas con este proceso de transformación se basan en nuestro programa estratégico "Evolution 2028". Sus objetivos estratégicos determinan también nuestras decisiones de inversión. Prestamos mucha atención a que éstos sean sostenibles y viables no solo desde un punto de vista económico sino también ecológico. Si además conseguimos ser un modelo para otros con nuestra actuación, eso es una ventaja para todos nosotros y para el medio ambiente.
Nuestro modelo de negocio
Sostenibilidad significa, en principio, actuar de forma tan responsable que las futuras generaciones dispongan por lo menos de las mismas o incluso mejores condiciones ecológicas, económicas y sociales. No solo se trata de tomar decisiones de inversión en nuevas tecnologías cuidadosamente y de forma deliberada o de desarrollar y ampliar habilidades. También se trata de crear una cultura empresarial, que fomente la innovación, que promueva y exija el aprendizaje a través de los intentos y de los errores y que se deje desafiar por los reveses en lugar de dejarse intimidar por ellos.
En SIEGENIA, se requieren dos condiciones marco para un desarrollo empresarial sostenible: condiciones laborales seguras y con buenas condiciones sanitarias en todas las sucursales, así como la integración activa de todos los empleados en la configuración y el perfeccionamiento de sus puestos de trabajo. Además, en todas nuestras decisiones de inversión, prestamos explícitamente atención a que se tengan en cuenta los aspectos medioambientales y la eficiencia energética.
Nuestro Código de Conducta así como nuestras directrices de compliance complementarias le proporcionarán una orientación de lo que significa una actuación responsable en el trato con nuestros empleados y en el trato con nuestros clientes.
Pero, por último, la sostenibilidad también significa no quedarse estancados, sino continuar desarrollándonos, aspirando a un progreso en todos los sectores.
