전략
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100% 책임감.
우리는 지속가능성이 단순한 기업의 책임 이상이라고 믿습니다: 지속가능성은 우리 회사의 미래 성장을 보장할 뿐만 아니라, 책임감 있는 사업 운영을 통해 공동의 이익에도 적극적으로 기여합니다. 바로 이러한 이유로 SIEGENIA는 지속가능한 전환을 위한 구체적인 계획을 수립했습니다. 매일 우리는 모든 부서에서 미래를 위한 기업 재구성을 체계적으로 추진합니다. 지속가능성은 기업 전략, 사업 활동, 기업 가치, 그리고 사업 운영 방식의 핵심 요소입니다. 이 전환 과정과 관련된 모든 조치는 우리의 “Evolution 2028” 전략 프로그램에 기반합니다. 이 프로그램에 명시된 전략적 지침은 우리의 투자 결정에도 영향을 미칩니다. 우리는 이러한 투자가 경제적 지속 가능성뿐만 아니라 생태적 지속 가능성과 미래 적합성을 갖추도록 철저히 확인합니다. 우리의 노력이 타인에게 모범이 된다면, 이는 우리 모두와 환경에도 이익이 될 것입니다.
우리의 비즈니스 모델
근본적으로 지속가능성은 미래 세대가 적어도 현재와 동등하거나 더 나은 생태적, 경제적, 사회적 조건을 누릴 수 있도록 책임감 있게 사업을 운영하는 것을 의미합니다. 이는 단순히 신기술 투자에 대한 신중하고 사려 깊은 결정을 내리고 기술을 개발 및 확장하는 문제가 아닙니다. 이는 또한 혁신을 장려하고 시행착오를 통한 실습 학습을 촉진하며 요구하는 기업 문화를 구축하는 문제이며, 좌절에 흔들리지 않고 오히려 그 도전 과제를 포용하는 태도를 의미합니다.
SIEGENIA에서는 지속 가능한 기업 발전을 보장하기 위해 두 가지 기본 조건이 필요합니다: 모든 사업장에서 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하는 것과 모든 직원이 자신의 근무 환경을 설계하고 발전시키는 데 적극적으로 참여하는 것입니다. 또한 우리는 모든 투자 결정에 환경적 고려 사항과 에너지 효율성이 반영되도록 명시적으로 보장합니다.
우리의 행동 강령과 보완적 준법 정책은 동료 및 비즈니스 파트너와의 관계에서 책임감 있게 행동하는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 지침을 제공합니다.
그러나 궁극적으로 지속가능성은 결코 제자리에 머무르지 않고, 모든 분야에서 끊임없이 진화하며 발전을 위해 노력하는 것을 의미합니다.
