36 neue Azubis bei SIEGENIA
Vielversprechender Start ins Berufsleben
Die SIEGENIA GRUPPE unterstreicht ihr Engagement für einen qualifizierten Start ins Berufsleben: Im aktuellen Ausbildungsjahr gingen an den drei deutschen Standorten des Unternehmens insgesamt 36 neue Auszubildende an den Start – eine deutliche Steigerung gegenüber dem Vorjahr. Während am Hauptstandort in Wilnsdorf-Niederdielfen 19 neue Azubis ihren Weg ins Berufsleben antraten, freuten sich an den Standorten Hermeskeil/Reinsfeld mit 8 und Velbert mit 9 Auszubildenden auf einen ersten Eindruck von ihrem neuen Arbeitgeber.
Ausbildungsleiterin Nina Herter schildert: „Als bedeutender Ausbildungsbetrieb in den Regionen unserer Standorte legen wir bei SIEGENIA großen Wert darauf, talentierten Nachwuchskräften vielversprechende Perspektiven zu eröffnen. Wir freuen uns darauf, unsere neuen Auszubildenden mit einer fundierten, praxisorientierten Ausbildung für ihren beruflichen Werdegang zu qualifizieren. Unser Anliegen ist es, sie in den kommenden Jahren aktiv auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit ihnen die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.“ Derzeit beschäftigt das in vierter Generation geführte Familienunternehmen mit seinen weltweit ca. 2.800 Mitarbeitenden über 90 Azubis.
Den Einstieg leicht gemacht
Nach einem herzlichen Willkommen erhielten die neuen Azubis gleich am ersten Tag die Gelegenheit, sich an ihrem jeweiligen Standort im Rahmen einer Werksführung ein Überblick über „ihr neues Unternehmen“ zu verschaffen. Die anschließende Kennenlernrunde nutzten sie, um sich mit ihrem Ausbildungsleiter über den Ablauf der kommenden Monate und ihre Erwartungen auszutauschen. Während einer zweiwöchigen Phase mit praxisorientierten Tätigkeiten erhalten die jungen Nachwuchskräfte zudem erste Einblicke in Produkte und Prozesse. 19Ein echtes Highlight wartet ebenfalls zeitnah auf sie: Im Rahmen eines dreitägigen Azubiseminars treffen sie auf die neuen Azubis der Standorte Hermeskeil/Reinsfeld und Velbert. Mit dem Seminar verfolgt SIEGENIA das Ziel, die Berufseinsteiger in einem informativ-unterhaltsamen Rahmen dabei zu unterstützen, dass sie als Team zusammenwachsen und ihre sozialen Kompetenzen für den beruflichen Alltag ausbauen.
Vielseitiges Ausbildungswesen
Als Hersteller von Lösungen für Fenster, Türen und Schiebetüren sowie Lüftungs- und Smart-Home-Systeme verfügt die SIEGENIA GRUPPE über ein breit gefächertes Ausbildungsportfolio. Insbesondere bei den technischen Berufen, die vom Maschinen- und Anlagenführer über Technische Produktdesigner und Werkzeugmechaniker bis zu Mechatronikern reichen, sind die Wahlmöglichkeiten groß. Im kaufmännischen Bereich umfasst das Angebot u. a. Ausbildungen für Industriekaufleute, Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration und Fachlageristen.
