İnsan hakları stratejisine ilişkin ilke beyanı

Güncelleme: Aralık 2023

İçindekiler:
Önsöz
Risk yönetimi
Risk analizi
İnsan hakları ve çevre ile ilgili riskler
Önleyici tedbirler
Düzeltici önlemler
Şikayet prosedürü
Çalışanlara, tedarikçilere ve iş ortaklarına yönelik beklentiler
İletişim

SIEGENIA GRUBU, dördüncü nesil aile tarafından yönetilen, uluslararası alanda faaliyet gösteren bir şirkettir. İş faaliyetlerimizle bağlantılı olarak, kurumsal kültürümüzün her zaman vazgeçilmez bir parçası olan ve gelecekte de devam edecek olan toplumsal, sosyal ve ekolojik sorumluluklarımız bulunmaktadır. Özellikle insan haklarına ve çevreye saygı, SIEGENIA için şirket yönetimi sorumluluğunun temel bir parçasıdır. 

İnsan haklarının ve çevrenin korunmasına olan bağlılığımız, hem kendi ticari faaliyetlerimiz hem de tedarikçilerimize ve müşterilerimize yönelik değer zincirlerimiz için geçerlidir. İnsan haklarının içeriğinin tanımlanmasında, uluslararası kabul görmüş insan hakları standartlarını, sözleşmelerini, ilkelerini ve yönergelerini, özellikle de uluslararası insan hakları bildirgesini ve ILO temel çalışma standartlarını esas alıyoruz. 

Bu doğrultuda, BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri ile OECD Çok Uluslu Şirketler Rehberi İlkelerini takip ediyoruz. 

İnsan haklarına ve çevreye saygı konusunda bu ilke beyanı, tedarikçilerimiz için geçerli olan davranış kurallarımızı ve uyumluluk yönetim sistemimizin ilkelerini tamamlayıcı niteliktedir. Bu ilke beyanı, tedarik zincirleri boyunca tüm çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın çalışanlarının eylemlerine yönelik bir kılavuz görevi görmektedir. 

Saygılarımızla

Wieland Frank
SIEGENIA-AUBI KG Genel Müdürü

İnsan haklarının izlenmesi ve bunlara uyulması, SIEGENIA uyumluluk yönetim sistemi (CMS) ve şirket genelindeki risk yönetiminin bir parçasıdır. Bu iki sistem sürekli olarak izlenmekte ve gerektiğinde güncellenmektedir. CMS ve risk yönetimi ile düzenlenen önlemler, şirketler grubu genelinde somut iş süreçlerine entegre edilmekte ve SIEGENIA yönetimine yapılandırılmış bir şekilde rapor ile sunulmaktadır.  

Uyguladığımız risk analizi süreçleri yardımıyla, kendi iş alanımızda ve doğrudan sözleşme ortaklarımızın iş alanlarında insan hakları ve çevre ile ilgili riskleri her yıl belirliyoruz. Tespit edilen riskler, ciddiyet, telafisinin mümkün olup olmaması, gerçekleşme olasılığı ve etki gücümüz dikkate alınarak öncelik sırasına göre sıralanmaktadır.

Dolaylı sözleşme taraflarında riskler veya somut ihlaller hakkında bilgi sahibi olunduğu takdirde, duruma uygun bir risk analizi gerçekleştirip gerekli düzeltici önlemleri alırız. Risk analizlerinin sonuçları, iş kararlarını doğrudan etkiler ve şirket içi düzenlemelerimiz, süreçlerimiz ve eğitimlerimizde değişiklikleri beraberinde getirir.  

Risk analizini esas alarak, SIEGENIA'da insan hakları ve çevre ile ilgili aşağıdaki konuları öncelik sırasına göre belirledik:

• Çocuk işçiliğine hayır

Çocuk işçiliğini kesinlikle reddediyoruz. İş ilişkisine girilebilecek asgari yaş konusunda, ilgili ülkeye özgü yasal düzenlemeleri dikkate alıyoruz. 

• Zorla çalıştırmaya hayır 

Her türlü zorla çalıştırma, kölelik ve insan ticaretini kesinlikle reddediyoruz. Sadece gönüllülük esasına dayalı iş ilişkilerini kabul ediyoruz. 

• Ayrımcılığa hayır 

Ayrımcılığın hiçbir türlüsünü kabul etmiyoruz. Cinsiyet, yaş, ten rengi, kültür, etnik köken, cinsel kimlik, engellilik, din veya dünya görüşü nedeniyle farklı muameleye maruz kalınmasına tolerans gösterilmemektedir. 

• İş sağlığı ve güvenliği

Çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın güvenliği ve sağlığı SIEGENIA için en önemli önceliktir. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemelere ve sektör standartlarına uymaya büyük önem veriyoruz. 

• Çevre

SIEGENIA, üretim süreçlerinde ve tüm tedarik zincirinde sürdürülebilirliğe büyük önem vermektedir. Çevre yönetim sistemimiz ve SIEGENIA sürdürülebilirlik programı kapsamında, sürdürülebilirlik için hedef odaklı önlemler alıyoruz.  

Risk analizlerinde tespit edilen riskleri esas alarak, SIEGENIA'da uygun önleyici tedbirleri hayata geçiriyoruz. Her tedarikçiyi, tedarikçilere yönelik davranış kurallarımızı kabul etmek ve bunlara uymakla yükümlü kılıyoruz. İnsan hakları, sürdürülebilirlik ve çevresel kriterleri kapsayan tedarikçi değerlendirmeleri gerçekleştiriyoruz. Çalışanlarımıza insan hakları, çevre ve sorumlu satın alma uygulamaları konularında düzenli olarak farkındalık eğitimi veriyoruz.  

Ayrıca bir şikayet prosedürü de oluşturduk. Bildirimler risk değerlendirmesine tabi tutulmakta ve gerektiğinde önleyici tedbirler alınmaktadır. Bununla ilgili bilgilere "Şikayet prosedürü" başlığından ulaşabilirsiniz. 

Önleyici tedbirlerin etkili olmasını sağlamak için kurallarımızı, çalışma talimatlarımızı ve süreçlerimizi düzenli olarak gözden geçiriyor ve gerektiğinde güncelliyoruz.

İnsan hakları ve/veya çevre kurallarının ihlal edildiğinin tespit edilmesi halinde, ihlalin bizim iş alanımızda mı yoksa tedarik zincirlerimizden birinde mi gerçekleştiğine bakılmaksızın, derhal ve tutarlı bir şekilde düzeltici önlemler alıyoruz. Tedarikçilerde bir ihlal söz konusu olduğunda, ilgili iş ortağıyla iletişime geçerek tutarlı bir çözüm bulunması için adım atıyoruz. 

Ciddi ihlaller durumunda, yasal işlem başlatma ve/veya son çare olarak iş ilişkilerini sonlandırma hakkımızı saklı tutarız. 

SIEGENIA, çalışanlarına, tedarikçilerine, müşterilerine, diğer iş ortaklarına ve insan hakları ihlallerinden ve çevre ihlallerinden potansiyel olarak etkilenen kişilere, olası riskleri ve ihlalleri bildirmek için bir bildirim kanalı sunmaktadır. Bu işlemde, bildirimde bulunan kişinin kimliği ve bildirimin içeriğinin gizliliği korunur. 

Her bildirim derhal işleme alınır ve gerekirse derhal düzeltici önlemler alınır. 

SIEGENIA şikayet prosedürü, SIEGENIA web sitesindeki "Alman tedarik zinciri yasası" bölümünde yer almaktadır 

SIEGENIA, şirket genelinde tüm çalışanların ve yöneticilerin bu temel ilkelere uymalarını ve bunları günlük iş hayatında uygulamalarını beklemektedir. Bu temel ilkeler, çalışanlar arasında ve tüm iş ortaklarına karşı geçerlidir. 

Aynı zamanda, iş ortaklarımızdan da insan hakları ve çevre ile ilgili bu ilke beyanını iş faaliyetlerine ve iş süreçlerine entegre etmelerini ve bunlara uymalarını bekliyoruz. Bu ilkeleri güvence altına almak için, ilgili kuruluşa uygun önlemler hem kendi iş alanında hem de ilgili tedarik zincirinde uygulanmalıdır. Bu konuda SIEGENIA ve sözleşme tarafları arasında güvene dayalı bir iş birliği bekliyoruz. 

İnsan hakları ihlallerinin tespit edilmesi durumunda, SIEGENIA şikayet prosedürü aracılığıyla bildirimde bulunulmasını bekliyoruz. Yasa dışı davranışları ancak bu şekilde önleyebiliriz. 

SIEGENIA-AUBI KG
Industriestraße 1 - 3
57234 Wilnsdorf
Almanya

Tel.: +49 271 3931-0
Faks: +49 271 3931-1333

E-posta: human-rights@siegenia.com